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福建省省级机关公开遴选公务员工作暂行办法—福建公务员遴选考试网

2015-07-29 16:18:00| 泉州党务公开网
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第一条  为规范省级机关公务员公开遴选工作,建立在基层中培养、从基层中选拔公务员的遴选机制,优化省级机关公务员队伍结构,促进公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央组织部、人力资源和社会保障部《公务员公开遴选办法(试行)》等法律法规和相关政策,制定本办法。

第二条  本办法所称的公开遴选,是指省级机关从下级机关通过竞争性选拔补充正科级以下(含正科级,下同)职务层次公务员的方式。

公开遴选是公务员转任方式之一。

第三条  公开遴选坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持采取考试与考察相结合,坚持能力素质与职位要求相适应。

第四条  公开遴选必须在核定的编制和职数限额内进行,并有相应的职位空缺。

第五条  省级公务员主管部门对全省公务员公开遴选工作进行宏观管理,负责省级机关公开遴选工作的综合管理和监督检查。省级机关公开遴选工作原则上每年统一组织开展1次。因情况特殊或工作需要,经公务员主管部门批准,遴选机关可单独开展公务员公开遴选工作。

【未完,见下页】

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